Man kann nicht über digitale Weiterbildung sprechen, wenn man diesen Unterschied nicht macht

von | 01. Mai 2023 | Betriebliche Weiterbildung, E-Learning, Erkenntnisse

Viele sagen, dass E-Learning einen wahnsinnigen Schub durch Corona bekommen hat. Stimmt aber nicht, Online-Meetings haben einen unglaublichen Schub bekommen.
Bei der ganzen Diskussion um digitale Weiterbildung muss unterschieden werden (mindestens) in:

  • menschengestützte Weiterbildung: der Trainer, Lehrer, Dozent ist gleichzeitig verfügbar; man spricht auch vom synchronen Lernen, dabei spielt es keine Rolle, ob sich Lehrer und Lerner im virtuellen oder im realen Raum treffen
  • computergestützte Weiterbildung: hier sprechen wir von asynchronem Lernen; Dozent und Teilnehmer treffen nicht aufeinander, der Lerner ist ein Selbstlerner, wird aber durch – ein hoffentlich gutes – Programm mit Aufgaben und qualizifiertem Feedback unterstützt.
  • Lernen mit Medien: ein normalerweise nicht extra unterstütztes Lernen, wie zum Beispiel das Lesen eines Fachbuches, das Ansehen eines Dokumentarfilmes etc.